[从员工到管理者感悟论文]从科学家到管理者

时间：2017-03-23 20:39:15 作者：张亚勤；汪琳；

本文作者：张亚勤；汪琳；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2011年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正如果你认为科学家在为你打工,你就绝对招不到最优秀的人。这就是管理高科技研发企业最大的不同。在电影中,技术天才常常被贴上科学怪人、孤僻执拗的标签。似乎有意强调技术天才的特质,
【论文正文预览】：如果你认为科学家在为你打工,你就绝对招不到最优秀的人。这就是管理高科技研发企业最大的不同。在电影中,技术天才常常被贴上科学怪人、孤僻执拗的标签。似乎有意强调技术天才的特质,他们常常被描述成一群不食人间烟火、不懂人情世故,满脑子都是方程式,成天浸泡在实验室里的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：管理者科学家科技研发中国研究实验室微软团队管理文化技术管理方式
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【稿件标题】：[从员工到管理者感悟论文]从科学家到管理者
【作者单位】：微软;微软(中国)有限公司;
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2011年03期
【期刊简介】：《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN44-1615/F，国际刊号：ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办，本刊为双周刊，开本：16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
【版权所有人】：张亚勤；汪琳；