人才、专注与合作:瑞典公司保持领先的秘诀

时间:2017-03-24 21:43:13 作者:KaiHammerich;

本文作者:KaiHammerich;成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2005年09期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正瑞典能够保持强大的竞争力,牢牢占据WEF排行榜前几名的位置,其原因可以回溯到大约100年前瑞典所取得的一些技术创新和突破,而那些创新又往往与爱立信等跨国公司有着紧密联系。二战之后,这些公司的CEO们认识到瑞典国内市场很难支撑企业的长远发展,所以他们在四五十年代就开始走向外扩张的国际
【论文正文预览】:典能够保持强大的竞争力,牢牢占据WEF排行榜前几名的位置,其原因可以回溯到大约100年前瑞典所取得的一些技术创新和突破,而那些创新又往往与爱立信等跨国公司有着紧密联系。二战之后,这些公司的C印们认识到瑞典国内市场很难支撑企业的长远发展,所以他们在四五十年代就开始走
【文章分类号】:F279.532
【稿件关键词】:瑞典人竞争力长远发展五十年代技术创新国际化人才合作跨国公司国内市场国际化道路
【参考文献】:


【稿件标题】:人才、专注与合作:瑞典公司保持领先的秘诀
【作者单位】:瑞典投资署
【发表期刊期数】:《21世纪商业评论》2005年09期
【期刊简介】:《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN44-1615/F,国际刊号:ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办,本刊为双周刊,开本:16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
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