[江西高校毕业生就业网论文]高校酒店管理专业毕业生就业对策研究

时间：2017-03-26 06:26:44 作者：郑岩；

本文作者：郑岩；成功正常投稿发表论文到《对外经贸》2012年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：当前,我国酒店业发展与旅游人才就业之间的矛盾比较突出,高校酒店管理专业大学生择业观出现了一定的偏差,普遍存在着"有业不就"的现象,旅游企业的专业人才流失越来越严重。解决高校酒店管理专业毕业生供需错位问题,需要高校、社会、学术界、业界、毕业生、政府管理部门等各方面的共同努力,采取"ASSIST"对策,即学术界做好研究(Academy)、毕业生做积极努力(Student)、学校采取措施(School)、行业采取对策(Industry)、社会采取策略(Society)、旅游管理部门实施方案(Tourism)。
【论文正文预览】：一、问题的提出酒店业是当今世界上发展前景广阔、产业规模不断扩大的新兴产业之一,也是我国国民经济中发展最快的行业之一。我国酒店业持续快速发展需要大量的旅游人才。酒店管理教育和业界从20世纪90年代中期以来却一直为供需错位问题所困扰,酒店行业人才供给与需求的结构
【文章分类号】：F719-4;F249.21
【稿件关键词】：酒店管理专业就业观念供需错位
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【稿件标题】：[江西高校毕业生就业网论文]高校酒店管理专业毕业生就业对策研究
【作者单位】：大连大学;
【发表期刊期数】：《对外经贸》2012年08期
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