浅谈领导者的工作效率|浅谈内部劳动力市场的经济管理效率

时间:2017-03-26 23:16:25 作者:袁雪妃;

本文作者:袁雪妃;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2006年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:近几年来,随着西方经济管理理论的引进,内部劳动力市场理论也得到了我国经济学者的重视。本文着重对内部劳动力市场的经济管理效率进行分析,以促进对内部劳动力市场的理解,为我国民营企业内部劳动力市场的发展提供一些理论知识。
【论文正文预览】:一、内部劳动力市场的概念如果将企业外部的各种人才供给来源称为外部劳动力市场,那么相应地,企业内部的人才资源可以称作内部劳动力市场。在企业的实际运行中,劳动力并不完全是在外部劳动力市场上通过招聘、筛选、考核进行配置的。只关注外部劳动力市场对于劳动力资源的配置
【文章分类号】:F272.92;F241.2
【稿件关键词】:长期雇佣承诺交易成本人力资本风险成本
【参考文献】:


【稿件标题】:浅谈领导者的工作效率|浅谈内部劳动力市场的经济管理效率
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2006年12期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8911/)投稿信息
【版权所有人】:袁雪妃;


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