[领导者需要具备的能力论文]我们最需要的领导者

时间：2017-03-27 01:29:26 作者：王婷；

本文作者：王婷；成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2008年08期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：信息时代的工作者由于其自主性增强,更加青睐于与领导建立同胞般的情谊,因此,领导者需要转换思维,深入关注和体会追随者的态度与思维,从知识工作者的角度审视自己的存在、工作方式和价值。
【论文正文预览】：罗萨贝思·莫斯·坎特;;领导者要学会说“我错了”[J];企业文化;2010年06期
【文章分类号】：领导者应该是怎样的人?在当下的社会中,我们到底需要什么样的领导,而领导力的挑战又何处?无数的学者对这些问题给出了他们自己的答案。而人类学家、精神分析学家及著名领导力顾问迈克尔.麦考比却通过换位思考,将领导力所受到的挑战置于更广泛的环境中来进行反思。他在新书《
【稿件关键词】：C933
【参考文献】:

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【稿件标题】：[领导者需要具备的能力论文]我们最需要的领导者
【作者单位】：领导者知识工作者领导力工作方式信息时代转换思维精神分析学自主性当代社会深层次原因
【发表期刊期数】：《21世纪商业评论》2008年08期
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