太原丽人妇科医院文化：
太原丽人妇科医院，是由丽人医疗投资集团全资创办，山西省首家精细化、专业化妇科医院，是一所专业服务女性生殖健康的医疗机构。经过集团多年积累，已先后在北京、上海、广州等多个城市设立连锁机构，是全国十大品牌连锁妇科医院。
太原丽人妇科医院构建健康向上的医院文化，加强医院内部医务人员的凝聚力，使医院形成一个比技术、比服务的健康主题。医院应制订一系列激励制度，创造出员工积极向上的医院文化土壤。
医院经常组织一些健康向上的文体娱乐活动，通过活动的开展，增进员工之间的沟通交流，寓教于乐，从而达到增强团结、凝聚人心的目的；医务、护理部门经常举办医疗、护理专业比武活动和专业学术讲座活动医|学教育网整理，邀请周边医疗机构同行参加共同发展；对成绩优秀人员要进行大力表彰，积极向上级举荐，并与个人的成长进步挂钩；对在国内外学术界刊物上刊登文章的人员、自学成才人员、取得科技进步成果奖人员、考上研究生人员要进行物质奖励并大力表彰。通过一系列激励制度的建立，在医院营造积极上进的浓厚学习氛围。