[企业团队管理协调岗位论文]虚拟企业冲突的协调管理

时间:2017-03-29 12:04:18 作者:赵鑫;

本文作者:赵鑫;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2006年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:虚拟企业是在信息经济背景下出现的一种全新的企业模式,由于虚拟企业的特殊组织形态,它在运行中较容易产生冲突。本文分析了虚拟企业冲突的特征、冲突发展的基本过程和冲突产生的原因,通过建立虚拟企业生存系统协调度模型来解决虚拟企业的冲突问题,实现虚拟企业冲突的协调管理。
【论文正文预览】:虚拟企业是由不同利益实体组成的暂时性的组织,其管理方式不同于单一的企业内部的管理,具有较强的复杂性,如从构成要素看,除核心企业外,成员企业较多;从要素之间的关系看,虚拟企业是一个网络组织,要素之间有信息的互通、资源的集成等,因此会有多种因素诱导相互之间发生冲突。
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:虚拟企业冲突协调度
【参考文献】:


【稿件标题】:[企业团队管理协调岗位论文]虚拟企业冲突的协调管理
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2006年07期
【期刊简介】:0......更多黑龙江对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10754/)投稿信息
【版权所有人】:赵鑫;


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