[企业绩效评价指标体系论文]地方政府最低生活保障绩效评价指标体系研究

时间:2017-03-29 15:32:19 作者:陈淑君;付姗娜;

本文作者:陈淑君;付姗娜;成功正常投稿发表论文到《商场现代化》2010年10期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:建立一套科学的绩效评价体系,对新形势下地方政府做好最低生活保障工作,发挥社会安全网的作用,起着至关重要的作用。本文设计了地方政府最低生活保障绩效评价指标体系,并对其在实践中的运用提出了一些看法。地方政府最低生活保障绩效可以通过绩效评价定量指标体系和定性指标体系来反映。定量指标体系从客观的角度上反映地方政府最低生活保障绩效程度,定性指标体系是用主观指标体系来反映人们对地方政府最低生活保障的评价。我们可以将定量指标评价值和定性指标评价值进行比较分析,找出评价差距的原因,地方政府及时对最低生活保障的具体政策措施、财政投入、动态管理的思路进行改进、校正。
【论文正文预览】:一、问题的提出最低生活保障,是社会保障的“最后一道防线”,是社会保障制度中的重要组成部分,承担着为社会成员提供最基本的生活保障的任务,发挥社会安全网的作用,并体现了政府承担的基本社会保障的责任。地方政府直接负责最低生活保障的具体工作,在最低生活保障中发挥着不
【文章分类号】:D632.1
【稿件关键词】:最低生活保障政府绩效定量指标定性指标
【参考文献】:


【稿件标题】:[企业绩效评价指标体系论文]地方政府最低生活保障绩效评价指标体系研究
【作者单位】:哈尔滨商业大学财政与公共管理学院;哈尔滨工程大学经济管理学院;
【发表期刊期数】:《商场现代化》2010年10期
【期刊简介】:《商场现代化》杂志由中国商业联合会主管、中商科学技术信息研究所主办。主要探讨国内外现代商业管理经验和介绍现代科技在商业营销管理中的应用,并且刊发精选的国内外现代商业流通领域理论研究成果与现代贸易经济理论的科研论文。其严格化,标准化及权威性在......更多商场现代化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/945/)投稿信息
【版权所有人】:陈淑君;付姗娜;


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