中南大学医药商务
一、考核方式：
针对医药营销企业（含零售药店）在日常工作中（营销模式、管理模式等方面）需要改革和创新的问题进行一次调研，归纳问题并提出解决这些问题的初步思路
二、考核的目的及意义：
1、检验学生对专业知识的理解和掌握程度。
2、考核学生搜集、归纳、整理资料，调查、分析、研究和解决实际问题的能力。
3、锻炼学生的表达能力和交际能力，培养团队意识。
4、熟悉从事本行业工作的主要内容和职责要求，医学|教育网搜集整理做好就业的心理准备和知识储备。
三、考核要求：
1、形成800字左右的调研报告。
2、能归纳和总结调研数据，能发现和提出问题。
3、能分析问题产生的根源，提出解决方案。
4、被调研单位盖章确认调研工作的真实性。
四、严禁抄袭。