[强化意识提升安全素养论文]强化创新意识、提升企业文化建设质量水平的办法措施——以徐工

时间：2017-03-30 01:20:07 作者：刘珍玉；

本文作者：刘珍玉；成功正常投稿发表论文到《对外经贸》2013年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化是企业发展之魂,是企业的第一竞争力。以徐工集团为例,针对企业文化建设中存在的表面化、保守性、格式化等问题,应强化创新意识,提升企业文化建设质量水平。具体措施办法有:遵循两个规律,倡导团队精神,完善推广渠道,总结提炼企业文化建设成果,延伸并拓展企业文化建设的有益经验。
【论文正文预览】：一、企业文化建设的意义企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分,是历史文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及在这种意识指导下所产生的行为规范。企业文化将是未来企业的第一竞争力。企业文化为企业的科学发展提供先进的理念,也为企业的健康可
【文章分类号】：F270;F426.4
【稿件关键词】：企业文化路径徐工集团
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【稿件标题】：[强化意识提升安全素养论文]强化创新意识、提升企业文化建设质量水平的办法措施——以徐工集团为例
【作者单位】：江苏省徐州财经高等职业技术学校;
【发表期刊期数】：《对外经贸》2013年06期
【期刊简介】：《对外经贸》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊，对外经贸杂志具有正规的双刊号，其中国内统一刊号：CN，国际刊号：ISSN2095-3283。对外经贸杂志社由黑龙江省商务厅主管、主办，本刊为月刊。自创刊以来，被公认誉为具有业内影......更多对外经贸杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10615/)投稿信息
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