【供需均衡】广西会计人才供需结构均衡发展的对策研究

时间:2017-03-31 04:24:31 作者:赵和玉;

本文作者:赵和玉;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:广西会计人才存在会计人员供需结构性矛盾,中低层次多,而高层次的会计人才少,怎样做到会计人才的均衡发展是迫切需要解决的问题。文章提出解决供需结构矛盾:首先会计人员要提高自身素质;其次要完善高校会计人才的培养模式;三是完善各种政策,加快高层次会计人才的培养和引进;最后高校会计毕业生要树立正确的就业观。
【论文正文预览】:一、问题的提出随着《广西北部湾经济区发展规划》的获批实施,标志着广西北部湾经济区开放开发上升为国家战略,广西经济发展又迎来一个新的发展机遇。这是继中国—东盟自由贸易区建成后提速广西经济发展的又一动力。广西经济的快速发展离不开经济人才的贡献,会计人才是经济人
【文章分类号】:F230-4
【稿件关键词】:会计人才供需结构均衡发展
【参考文献】:


【稿件标题】:【供需均衡】广西会计人才供需结构均衡发展的对策研究
【作者单位】:梧州学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2012年07期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11716/)投稿信息
【版权所有人】:赵和玉;


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