上下级法院之间的关系|让预算编制不再是上下级之间的博弈——浅谈“联合基数法”在集团总

时间：2017-04-01 09:59:22 作者：孙居情；

本文作者：孙居情；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年06期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：现代企业集团,是由若干具有独立法人地位的企业在统一管理基础上组成的经济联合体。集团化有利于企业做大、做强、做久,实施多元化经营战略,增加抗风险能力,提高核心竞争力。进入21世纪以来,中国企业集团化趋势明显,集团企业发展迅猛,但是企业集团化后,集团总部和下属各公司间由于各自利益的不尽相同,如何科学地分解战略指标、准确地编制生产经营预算计划、合理地实施绩效考核,以充分发挥集团的整体效能,则成了困扰集团管理层的一大公认难题,本文将红太阳集团多年来在预算编制中通过运用胡祖光教授提出的"联合确定基数法",较好地解决因信息不对称而造成的预算失真问题,作一点简要的叙述。
【论文正文预览】：经营国际化、生产规模化、技术现代化、管理科学化、融资多元化、员工股份化、企业集团化,是现代企业追求的目标。其中,按照现代企业的高级组织形式组建企业集团(即企业集团化)则是实现各项战略目标的重要平台。纵观世界企业500强,不难发现,世界知名企业已越来越不再只是一个
【文章分类号】：F275
【稿件关键词】：集团化预算编制联合基数法
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