【旅游业发展现状】浅谈我国旅游业人力资源现状和发展对策

时间：2017-04-01 11:02:55 作者：孙博；

本文作者：孙博；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年19期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：旅游资源的开发是旅游发展的重点,但是旅游业人力资源的开发更是保障旅游业健康发展的关键。近年来我国旅游业人力资源的开发处于滞后的状态,严重制约着我国旅游产业的发展。本文分析了我国旅游业人力资源开发存在的问题,并提出了切实可行的对策和措施。
【论文正文预览】：我国旅游产业是伴随着改革开放发展起来的一个朝阳产业,改革开放的不断深化,2008年奥运会的成功举办和上海世博会的召开,为我国旅游业的发展带来了新的契机。国内旅游业对人力资源的需求量也在不断增加,但是,由于我国旅游业发展时间短,行业相对还不成熟,旅游人才市场的储备还
【文章分类号】：F592.6
【稿件关键词】：旅游人力资源管理
【参考文献】:

杨云;;近期国外旅游业人力资源管理研究进展[J];旅游科学;2005年06期
王芳;现阶段旅行社经营管理危机的表现及对策[J];保山师专学报;2005年03期
石长波,吕洁华;论WTO新形势下旅游业人力资源管理[J];商业研究;2004年02期
孙静;哈尔滨旅行社业人力资源管理研究[J];商业研究;2005年12期
张咏梅;;浅析饭店员工流失的原因、影响及对策[J];成都电子机械高等专科学校学报;2006年03期
朱桂香;现代旅游高等职业教育办学理念及模式探讨[J];楚雄师范学院学报;2004年03期
李纪红;;对旅游饭店绩效评价的从“心”认识[J];当代经理人;2006年12期
冯卫红,刘敏;关于山西旅游高等教育发展的思考[J];太原师范学院学报(社会科学版);2005年01期
刘爱国;;从理论和法律的角度谈会计人员回归单位观[J];法制与社会;2006年17期
严芳芳;刘志成;;旅游企业人力资源开发方法探讨[J];法制与社会;2006年24期
赵海涵;云南旅游业人力资源开发的理论创新[J];北方经贸;2005年08期
吴绍宏;萧鸣政;苏婉玲;梁丽珊;梁凤珊;;澳门中小型饮食业人力资源问题之实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
王玉梅;心理契约对星级饭店知识型员工离职意图影响的实证研究[D];西南交通大学;2008年
周志宏;基于市场导向的高职酒店管理专业人才培养模式研究[D];湖南师范大学;2009年
张颖;本土星级饭店员工培训体系研究[D];苏州大学;2010年
吕品晶;中外旅游教育实践教学比较[D];东北师范大学;2010年
周亚;职业生涯管理视角下的星级饭店员工流失问题研究[D];中南大学;2010年
严俊俊;全球化背景下我国旅游高等教育发展现状及对策研究[D];扬州大学;2010年
于亚杰;旅游管理专业校企合作办学研究[D];辽宁师范大学;2008年
李庆发;东盛大厦人力资源项目管理方案[D];吉林大学;2009年
周昊斐;转型时期山东省旅游就业质量研究[D];山东师范大学;2009年
杨雪松;GZ动物医院连锁经营模式设计[D];电子科技大学;2009年
庄媛;基于《劳动合同法》的旅游饭店劳动关系研究[D];中国海洋大学;2009年
谢彦君;旅游与接待业研究:中国与国外的比较——兼论中国旅游学科的成熟度[J];旅游学刊;2003年05期