【雍正用人之道】浅析雍正的择官用人之道

时间:2017-04-01 13:27:58 作者:李丹;姜平;

本文作者:李丹;姜平;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年13期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:雍正王朝兴利除弊,吏治澄清,政绩卓著,很大程度上归功于雍正皇帝知人善任,察吏严明。雍正坚持"治天下以用人为本","用人原只论才技",笃信"因材、因地、因事、因时"的择人之法。他借助"引见制度"和"密折奏报"的察吏之术来对官吏进行测评,要求官员"忠、公、能"兼备,倡导实心实政,并任用一些和尚禅师做谋士。本文主要依据现阶段已有的雍正皇帝和雍正王朝的研究成果,试图归纳总结出雍正的用人之道和择官标准。
【论文正文预览】:清雍正皇帝爱新觉罗.胤禛(1678-1722)无疑是中国封建帝王中最有作为的楷模之一。经过短短十三年的励精图治,雍正成功整顿了康熙后期的颓唐之风,扭转了停滞不前的混沌局面,并为康乾盛世的传承打下坚实的基础。后人评价雍正王朝吏治澄清,政绩卓著,很大程度上归功于雍正皇帝严明
【文章分类号】:K249
【稿件关键词】:雍正用人之道择官标准人岗匹配
【参考文献】:


【稿件标题】:【雍正用人之道】浅析雍正的择官用人之道
【作者单位】:北京师范大学管理学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年13期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6466/)投稿信息
【版权所有人】:李丹;姜平;


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