[医院绩效核算岗位职责论文]如何加强医院绩效核算及管理

时间：2017-04-01 14:37:47 作者：甘世红；

本文作者：甘世红；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2014年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：医院绩效管理的关键是降低成本,提高医用物资的使用效率,考虑经济和社会效益,现阶段社会效益尤其重要,医院绩效核算重点是工作人员的付出与绩效挂钩,考核指标与绩效挂钩,建立严格的考核机制。领导的重视程度,各科室的紧密联系、沟通等。
【论文正文预览】：一、加强医院绩效核算及管理的意义现阶段,各个医院提高管理水平的重要途径之一就是开展成本绩效核算工作。随着社会经济的不断发展,医院在其发展过程中也不断补充与完善绩效管理体系。只有制定切实可行的绩效管理体系,才能充分发挥出绩效管理工作的评估、协调、导向与激励等
【文章分类号】：R197.3
【稿件关键词】：医院绩效;绩效挂钩;医用物资;考核指标;核算管理;绩效管理工作;医疗服务水平;降低成本;医院职工;床位使用率;
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