以人为本的学生观内容|浅析“以人为本”的中职学生管理模式

时间:2017-04-01 16:27:32 作者:何妙;

本文作者:何妙;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文站在中职管理者的角度,对教育管理方面存在的问题,以及学生普遍存在的文化素质偏低、学习态度欠佳、行为习惯不良等问题进行深入分析,提出无论是高职还是中职,最根本的是要从被教育者本身入手,以学生为本,以学生本身的特色为核心,与时俱进,不照搬照抄管理模式经验,提出中职学生管理模式一定要符合中职学生的特色,要"以人为本"构建师生互信、平等民主的人性化管理机制,走内涵发展之路。
【论文正文预览】:中职院校与本科以及高职院校培养的学生虽然都是直接面向社会的,而不是面向更高一层次输送新生,但是中职学生相对其他两类学生,还存在思想、能力不成熟不完善的诸多特点,但同样也要面临社会的压力和竞争,这对于中职的管理部门来说,任务更艰巨。1.转变中职学生管理模式是时代
【文章分类号】:G717
【稿件关键词】:中职学生管理学生教育
【参考文献】:


【稿件标题】:以人为本的学生观内容|浅析“以人为本”的中职学生管理模式
【作者单位】:珠海广播电视大学;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年12期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/12081/)投稿信息
【版权所有人】:何妙;


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