【高管股权激励】内生视角下上市公司高管股权激励效应的影响因素分析

时间:2017-04-01 20:21:48 作者:陈国民;苏翠飞;

本文作者:陈国民;苏翠飞;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年23期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:股权激励是解决公司委托代理问题的重要工具之一,但其激励效应却充满争议。本文在总结相关文献的基础上从内生视角分析了我国上市公司高管股权激励的影响因素,并对如何优化股权激励机制提出了相关建议。
【论文正文预览】:一、股权激励演进历程纵观企业价值与高管股权的文献,其变迁过程大致经历了从外生视角研究到内生视角研究的阶段。1.基于外生性视角的股权激励效应研究较多学者从股权激励的外生性视角实证研究其激励效应,把股权激励作为一个独立的外生变量,选取经营者持股水平作为股权激励的
【文章分类号】:F832.51;F272.92
【稿件关键词】:股权激励内生性影响因素
【参考文献】:


【稿件标题】:【高管股权激励】内生视角下上市公司高管股权激励效应的影响因素分析
【作者单位】:南华大学;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2013年23期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/9716/)投稿信息
【版权所有人】:陈国民;苏翠飞;


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