【人才招聘的渠道】社交网站——人才招聘的新渠道

时间：2017-04-01 22:26:05 作者：常慧宁；徐辰雪；

本文作者：常慧宁；徐辰雪；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年09期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：面对人才招聘渠道发展的新趋势,传统的招聘方式已经难以满足企业和求职者的需要,而基于网络技术的社交网站招聘应运而生。本文以微博、人人网为例,对社交网站这一新型招聘方式在国内外的发展现状、招聘特点以及存在问题进行了深入分析。
【论文正文预览】：引言随着网络技术的发展,社交网站成为企业新的招聘平台。企业纷纷利用微博、人人网等社交网站发布招聘信息并和网友互动,同时求职者也通过社交网站增加了获知企业招聘信息的机会,增强了对企业的认同度。这种基于网络技术的新型招聘方式已日益受到人们的推崇。一、招聘渠道的
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：社交网站招聘渠道招聘网络
【参考文献】:

张慧莹;谈新时期企业招聘渠道[J];内蒙古科技与经济;2004年03期
刘正桂;王百春;;试析知识经济下企业的招聘渠道[J];商场现代化;2006年32期
刘兴阳;;救“火”,更要防“火”[J];人力资源;2007年06期
奚菁;;如何评价招聘工作的效果[J];人才资源开发;2010年02期
赵立波;;贫困地区民营企业员工招聘探析[J];中国集体经济;2011年03期
汤治建;试论企业的招聘“回扣”现象[J];长沙铁道学院学报(社会科学版);2005年03期
曹迪;;浅谈如何运用工作说明书——工作说明书在XM公司应用的情况[J];当代经济(下半月);2007年05期
孙琳;;立足企业和职位开展招聘工作[J];中国人力资源开发;2009年02期
李克芳;;浅谈人力资源的配置[J];北方经贸;2010年01期
邱立国;赵薇;;浅析推销人员的素质与招聘策略[J];中国集体经济;2010年09期
崔祥民;;招聘招数“变奏曲”[J];人力资源;2007年05期
凌泽华;;浅议人力资源管理中招聘的风险决策[J];现代商业;2007年18期
肖翔;刘丽平;;在线招聘渠道创新[A];第六届（2011）中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
王道明;;浅谈对企业用人招聘的职业指导[A];科学发展和谐社会职教创新——中国职业技术教育学会2005年学术年会论文集[C];2005年
徐会洋;;企业招聘投资的成本收益评估[A];中国人力资源开发研究会第九次会员代表大会暨学术研讨会论文集[C];2006年
韩继梅;;如何为企业挑选人才[A];山西省科学技术情报学会学术年会论文集[C];2004年
李元勋;廖泉文;;招聘方式之四大趋势[A];第三届（2008）中国管理学年会论文集[C];2008年
周静;;社会网络在营销实践中的研究初探[A];中国高等院校市场学研究会2011年年会论文集[C];2011年
熊相红;;ERP人力资源信息化在装备制造业中的应用[A];云南省机械工程学会2010年年会论文集[C];2010年
;选择招聘渠道需多方面比较[N];中国劳动保障报;2007年
孙立波史维;招金通过“三金政策”创新人才管理[N];中国黄金报;2009年
;快速招聘化解用人燃眉之急[N];中国劳动保障报;2007年
本报记者蔡若愚;80%的企业第二季度有招聘计划[N];中国经济导报;2010年
记者陈叶绿;温企组团外出觅人才[N];温州日报;2010年
韩婧;新浪HR总监解析三种招聘方式[N];北京人才市场报;2008年
崔子慧;成熟期企业更需要创新人才[N];北京商报;2007年
林伟庆;树立专业招聘形象[N];中国人事报;2007年
周媛丽本报记者陈柯江;请人容易留才难[N];乐山日报;2008年
林文;欧莱雅致胜宝典招募人才4大法宝[N];市场报;2005年
陈方卉;迈瑞公司招聘模式优化研究[D];中南大学;2012年
张羽;企业人力资源招聘渠道选择研究[D];复旦大学;2009年
王娇;A公司IT人才招聘管理研究[D];华东理工大学;2012年
刘晶;企业招聘渠道及其有效性的分析[D];首都经济贸易大学;2008年
孙燕君;在中国的跨国企业开展有效招聘的研究[D];北京交通大学;2007年
刘剑勇;销售类员工多区域招聘的流程管理研究[D];上海交通大学;2009年
周仁元;W招聘管理体系研究[D];南昌大学;2011年
曹淑蓉;A企业员工招聘体系设计[D];山东大学;2012年
王超;员工社会网络对组织内部推荐的影响研究[D];东北财经大学;2011年
向华;西安旌旗电子公司人才招聘方案[D];西北大学;2010年