本文作者:陈晴旖;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年11期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:企业的核心能力是企业保持竞争优势的源泉,但是由于企业的生存环境的改变,企业核心能力如果无法适应内外环境的变换就会丧失其竞争力,以致于被市场淘汰。因此,企业需要注重培育动态核心能力,以获得新的发展机会。本文在分析企业动态核心能力内涵的基础上,探讨企业获取新的竞争优势途径,为企业保持持续的成长性提供参考意见。
【论文正文预览】:一、引言核心能力是指“组织对企业拥有的资源、技能、知识的整合能力”。它一般具有的特征是价值性、稀缺性、难以模仿性、不可交易性。核心能力在企业成长与发展过程中起着极为重要的作用。[1]动态能力是一种能够使企业不断创造出新产品或服务以维持和更新企业的竞争优势,
【文章分类号】:F272
【稿件关键词】:企业竞争力核心能力动态核心能力
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【稿件标题】:【提高生产能力的途径】企业动态核心能力培育途径研究
【作者单位】:中央民族大学管理学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2012年11期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(
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