【人力资源部的作用】试论企业文化对人力资源管理的促进作用

时间：2017-04-03 07:15:24 作者：王红霞；

本文作者：王红霞；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年14期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：企业文化最核心的内容是以人为本,重视人在社会关系中作用与价值的发挥和实现。基于企业文化的人力资源管理是以独特的文化视角阐述新形势下的人力资源管理,并为人力资源管理建设提供了理论支撑。优秀企业文化对人力资源管理具有极大的促进作用:对人力资源管理的导向功能、对人力资源管理的激励功能、对人力资源管理的培养功能、对人力资源管理的约束功能,这相辅相成的四方面功能将极大地促进企业的人力资源建设。
【论文正文预览】：人力资源管理是指企业在独特的发展目标的引领下,采取工作机制、人事规划及招聘考核、目标考评、动态管理、奖惩激励等一系列手段来提高生产效率,使企业在竞争激烈的市场大潮中实现可持续发展的一种管理行为。企业的人力资源管理必须具有深厚的文化内涵,这与企业文化的核心理
【文章分类号】：F270;F272.92
【稿件关键词】：企业文化人力资源功能
【参考文献】:

聂强;以企业文化为导向的人力资源管理[J];重庆职业技术学院学报;2004年04期
周莉;;企业文化对企业人力资源管理的促进作用[J];河北能源职业技术学院学报;2010年01期
李卫锋;;企业文化在人力资源管理中的作用探析[J];内蒙古科技与经济;2006年22期
肖立民;;工资分配外部公平性对不同年龄高学历员工的影响[J];西部法学评论;2008年05期
赵雅莲;;浅论企业文化与人力资源管理[J];科技创新与应用;2012年25期
巨昕;;浅论企业文化建设与人力资源管理的关系[J];福建质量管理;2013年Z1期
张玲玲;;基于企业文化下的人力资源管理研究[J];经营管理者;2013年24期
李丹;;浅析企业文化与企业管理的相互关系[J];东方企业文化;2014年02期
廖世建;;企业文化与人力资源管理[J];黑龙江生态工程职业学院学报;2006年05期
胡青春;;浅谈人力资源开发与管理[J];价值工程;2011年09期
廖世建;;企业文化与人力资源管理[J];林业勘察设计;2007年01期
冯晓明;白兰;陈宁;张玲;;河北省农村劳动力开发问题与对策分析[J];河北农业科学;2012年06期
易泳辉;;浅谈企业文化在人力资源管理中的作用[J];南方论刊;2013年04期
任华亮;薪酬分配外部公平性对高学历员工的影响研究[D];兰州大学;2008年
张静;TPL公司员工职业生涯规划研究[D];大连海事大学;2012年
张明;T物流企业培训体系的研究[D];大连海事大学;2012年
杨胜奇;辽河石油装备制造总公司员工绩效考核的研究[D];大连理工大学;2012年
赵昕;;企业文化与人力资源管理[J];经济论坛;2005年24期
冯红霞;;民营企业人力资源管理现状问题及对策[J];科技信息;2006年11期
周艳;企业文化与人力资源管理的互动研究[J];现代管理科学;2004年02期
王玉平;;利用企业文化促进人力资源管理的实现途径[J];现代企业教育;2006年01期
雷振林;试论企业文化在人力资源管理中的作用[J];人才资源开发;2005年11期
刘如钦;浅析企业文化对人力资源开发与管理的作用[J];珠江水运;2003年09期
;围绕发展主题构建企业文化[A];中国有色金属建设协会2004优秀技术管理论文评选论文集[C];2004年
王忠华,赵朴森;寻求企业文化与人力资源管理的最佳结合[J];理论观察;2004年05期
陈睿;;千金的企业文化与人力资源管理[J];商场现代化;2009年04期
欧军;;略论企业文化和人力资源管理的关系[J];科技资讯;2010年22期
刘向杰;吕钢;;浅析企业文化与人力资源管理的关系[J];科技资讯;2011年06期
魏建新;;浅谈企业人力资源管理[J];太原城市职业技术学院学报;2004年S3期
黄焕洲;;浅谈企业文化与人力资源管理创新[J];商业文化(学术版);2009年01期
史秋莲;;怎样打造成功的企业文化[J];经营管理者;2010年03期
周莉;;企业文化对企业人力资源管理的促进作用[J];河北能源职业技术学院学报;2010年01期
孙中泰;;从“治大国,若烹小鲜”看人力资源管理中的绩效管理[J];科技信息;2010年20期
白升虎;;论企业文化与人力资源管理的交互影响[J];企业科技与发展;2010年18期
徐正富;;浅析企业文化与人力资源开发的关系[A];第五届中国企业文化百人学术论坛(湖北省)[C];2011年
吴宏亮;;企业文化与人力资源管理[A];科学发展观与劳动保障问题研究[C];2005年
宋联可;杨浩;;人力资源管理对企业文化影响的实证研究[A];区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集[C];2008年
王家圣;唐显银;;浅谈民营企业文化建设的重要性[A];第五届中国企业文化百人学术论坛(湖北省)[C];2011年
杨先龙;程业笛;;企业文化是企业活力的源泉[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
王慧勇;;企业文化的“内部市场”问题[A];中国石油石化工程技术和物装手册（第二分册）[C];2003年
吕晓宁;;中国企业文化十批判[A];用文化提升企业竞争力——陕西省首届企业文化研讨会论文集[C];2004年
杨兆平;;浅谈如何发挥企业文化的功能[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编（1999-2000）[C];2001年
杨继军;;企业文化中的“人”道[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
周斌泉;;企业文化也是生产力[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
三元煤业公司韩卫东;企业文化与人力资源管理[N];长治日报;2010年
王军;浅析人力资源管理与现代企业文化建设[N];长白山日报;2009年
栗蓉;企业文化与人力资源管理的互动[N];中国人事报;2003年
中铁物资集团西南有限公司武彩虹;浅析企业文化与人力资源管理[N];中国铁道建筑报;2009年
张玉蔷;人力资源管理与企业文化[N];中国建材报;2009年
王爱华;阳光最灿烂的房间留给谁？[N];中国企业报;2003年
昌吉市有色地质701队裴雅琴;企业文化与人力资源管理的关系浅析[N];新疆科技报(汉);2007年
湘运集团益阳分公司丁定凡郭广厦;浅谈企业文化在人力资源管理中的作用[N];益阳日报;2007年
王瑞敏李文乐;试论企业文化与人力资源管理的关系[N];中国黄金报;2007年
何卫东焦鹏;企业文化在人力资源管理中的“四种”作用[N];中国冶金报;2007年
张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
赵庆惠;我国农业高新技术企业核心竞争力研究[D];中国农业科学院;2005年
潘国臣;保险企业创新能力问题研究[D];武汉大学;2005年
李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究：企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年
赵世刚;中国商业银行企业文化测度研究[D];大连理工大学;2007年
叶宏伟;基于企业文化的人力资源管理研究[D];武汉理工大学;2007年
周莉;GH重庆分公司基于人本管理的企业文化研究[D];重庆大学;2007年
黄玮;一体化管理模式下的企业文化与人力资源关系研究[D];福州大学;2005年
余其生;民营企业战略性人力资源管理研究[D];武汉大学;2005年
杨平江;重庆烟草工业公司企业文化建设研究[D];重庆大学;2008年
杨海儒;民营企业人力资源管理的研究[D];中国海洋大学;2004年
何小平;基于企业文化的小角楼酒业集团人力资源管理研究[D];重庆大学;2008年
陈睿;企业文化与人力资源管理的互动性研究[D];湖南工业大学;2009年
陈璐明;《特别关注》人力资源管理解析[D];华中师范大学;2009年
邱海涛;中小型民营企业人力资源管理初探[D];南京农业大学;2006年