【高绩效团队建设心得】知识型员工高绩效团队建设浅析

时间:2017-04-03 19:39:34 作者:王娟;

本文作者:王娟;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2011年16期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:知识型员工是企业最宝贵的财富,其优秀的高绩效工作对组织的生存和发展有着重要的影响。本文旨在探讨知识型员工方面如何加强高绩效团队的建设,从而使企业在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。
【论文正文预览】:知识型员工是由美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出的概念:“指的是那些掌握和运用符号和概念,利用知识或信息工作的人”,他当时指的是一个经理或执行经理。然而,今天这个术语在实际使用中已经被扩展到大多数白领或者职业工作者。知识型员工优秀的高绩效工作会给其组织带
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:知识型员工绩效团队建设
【参考文献】:


【稿件标题】:【高绩效团队建设心得】知识型员工高绩效团队建设浅析
【作者单位】:宁夏大学经管学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2011年16期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/10339/)投稿信息
【版权所有人】:王娟;


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