[事业单位绩效工资标准论文]事业单位预算绩效管理探析

时间:2017-04-04 13:07:08 作者:吴莺舞;

本文作者:吴莺舞;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年24期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:随着经济社会的发展,政府财政收支规模快速增长的同时收支矛盾也越来越突出,其根本原因在于公共财政预算效率不高。事业单位预算绩效管理作为公共财政管理的核心内容之一,事业单位通过加强预算绩效管理可以切实提高财政资金使用效率,有效缓解财政收支矛盾,促进社会经济全面和谐发展。
【论文正文预览】:自预算绩效管理体系提出以来,各省市都在积极开展试点工作,努力探索科学合理的财政绩效管理模式,进行了以部门预算、国库集中收入,以及政府采购等公共财政改革,也取得了显著的成果。探索和构建事业单位预算绩效管理体系是我国行政管理体制改革的重要实践,是提高政府工作透明
【文章分类号】:F810.6
【稿件关键词】:事业单位预算绩效管理财政
【参考文献】:


【稿件标题】:[事业单位绩效工资标准论文]事业单位预算绩效管理探析
【作者单位】:常州市武进区财政局礼嘉分局;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2013年24期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8750/)投稿信息
【版权所有人】:吴莺舞;


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