【财务部绩效考核制度】新医院财务制度下医院绩效考核的探讨

时间：2017-04-05 02:16:50 作者：邓疏影；

本文作者：邓疏影；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2013年24期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：医院绩效评价是指通过将数理统计和运筹学的方法纳入到医院绩效考核中,建立科学的指标评价体系,根据一定的绩效评价标准,按照选定的绩效评价方法,运用定量测定和定性分析相结合的方法,对医院某一时期的业绩进行综合评价。新医院财务制度的出台为医院进行绩效考核提出了更高的要求,需要医院从各方面加强绩效评价,提高财务管理水平。本文对目前我国医院在绩效评价中存在问题进行分析,并结合新医院财务制度提出了加强医院绩效考核的建议对策。
【论文正文预览】：一、引言根据国务院医改工作的要求,财政部与卫生部等部门出台了一系列与医院财务、会计相关的制度,对医院等医疗机构的财务、会计和注册会计师审计进行了重大的改革。其中,主要有以下五项制度:2010年12月8日修订印发的《医院财务制度》;2010年12月31日修订印发的《医院会计制
【文章分类号】：R197.3
【稿件关键词】：医院财务制度绩效考核指标体系
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