【企业文化的认同】对企业文化认同的理性思考

时间:2017-04-05 03:37:42 作者:廖开泉;

本文作者:廖开泉;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年17期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:文化是国家的软实力。企业文化,其实既是软实力,也是硬实力。激发企业文化的活力,推动企业创新,增加企业的收益,必须让企业文化得到全体员工的认同,这就要求切实保障企业员工在企业文化建设中的参与权;企业高层要身体力行,以身作则;同时要把企业文化理念故事化,故事理念化、沟通畅通化。
【论文正文预览】:文化是民族凝聚力和创造力的重要源泉,是综合国力竞争的重要因素。当今社会是知识经济时代,企业的竞争已经不再是人、财、物的竞争,而是文化的竞争,先进的管理思想是用文化进行管理,因此,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核心竞争力的有
【文章分类号】:F270
【稿件关键词】:企业文化认同
【参考文献】:


【稿件标题】:【企业文化的认同】对企业文化认同的理性思考
【作者单位】:达州市委党校;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2010年17期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/5244/)投稿信息
【版权所有人】:廖开泉;


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