【华为激励策略研究】我国经济型酒店激励策略研究

本文作者：徐平；闵锐；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年05期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：近几年,经济型酒店呈现了蓬勃发展的态势,然而在巨大的商业空间下,经济型酒店面临的竞争也是异常激烈的,要想使经济型酒店在激烈的市场竞争中保持优势,就要科学地进行员工激励,激发员工的工作热情和创造力。本文在经济型酒店发展现状的背景下,分析了我国经济型酒店在激励管理方面存在的问题,最后提出了经济型酒店员工的激励对策。
【论文正文预览】：近几年,随着我国经济的发展,人民生活水平日益提高,人们的闲暇时间开始增多,消费观念开始转变,使得国内旅游业快速发展,同时,大中城市的商务活动也日趋频繁,为了顺应这种旅游大众化发展的需要,经济型酒店作为一种新的酒店业态应运而生。经济型酒店作为一种新兴业态,是经济发
【文章分类号】：F719
【稿件关键词】：经济型酒店激励管理对策策略研究酒店员工员工素质发展现状市场竞争发展空间培训
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【稿件标题】：【华为激励策略研究】我国经济型酒店激励策略研究
【作者单位】：大庆石油学院经济管理学院;
【发表期刊期数】：《全国商情(理论研究)》2010年05期
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【版权所有人】：徐平；闵锐；

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