【人力资源危机管理】论图书馆人力资源危机管理

时间：2017-04-06 20:59:45 作者：陈春燕；

本文作者：陈春燕；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：文章通过对图书馆人力资源危机表现形式的分析,归纳出图书馆人力资源危机管理的三个步骤:危机防范、危机处置和危机总结,并重点在危机防范中总结出图书馆在人力资源管理中应该做好的四方面工作,以保证在源头杜绝人力资源危机的发生。
【论文正文预览】：人力资源危机是现代图书馆经常面临并且会对图书馆造成严重影响的主要危机之一,由于图书馆的任何活动都必须由人来执行或控制,图书馆的任何危机最终都会在人力资源上有所反映。[1]图书馆要想持续、稳定、高质量地发展,就必须做好人力资源危机管理,人力资源危机管理的作用就是
【文章分类号】：G251
【稿件关键词】：图书馆人力资源危机管理
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