本文作者:王丰艳;成功正常投稿发表论文到《黑龙江对外经贸》2006年02期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:本文通过对我国的人力资源文化生态和外资企业人力资源管理本土化的影响分析,阐述了中外兼容的人力资源管理内容。
【论文正文预览】:改革开放以来,不少外国公司登陆我国,希望利用其先进的管理优势,吸收我国的人力资源,在我国广阔的市场谋求更多的利润。但由于我国五千年传统文化的熏陶,文化个性、价值等与外企文化模式存在着较大差异,引起了许多国外公司的水土不服,不少在我国投资的外商感到由于不了解我国
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:外资企业人力资源管理本土化文化生态中外兼容
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【稿件标题】:【人力资源管理】浅议外资企业人力资源管理的本土化
【作者单位】:
【发表期刊期数】:《黑龙江对外经贸》2006年02期
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