【少数民族的风俗资源】从文化对人的模塑作用看少数民族人力资源开发

时间:2017-04-07 12:22:50 作者:杨红英;

本文作者:杨红英;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年10期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:人力资源的文化特性对少数民族来说尤为重要,而文化特性所赋予的异质性人力资本的形成,使少数民族有可能凭借特有的人力资本获得一条不同于主流社会的发展路径及融入现代社会的平台。充分认识文化对人的模塑作用,有助于人们从更深层次思考什么样的人力资源开发更适合少数民族的发展需要。
【论文正文预览】:人力资源开发是指对人的潜能进行发掘,促进人的脑力、体力、知识、技能的形成和提高,从而促进一个国家或民族经济社会的发展,最终实现人本身的全面发展。少数民族人力资源开发特指少数民族群体的人力资源开发活动,其根本目的在于提高少数民族的发展能力,促进其经济社会以至少
【文章分类号】:C964.2
【稿件关键词】:少数民族文化模塑人力资源开发人力资本民族文化传承异质性民族发展文化特性文化特质民族群体
【参考文献】:


【稿件标题】:【少数民族的风俗资源】从文化对人的模塑作用看少数民族人力资源开发
【作者单位】:云南大学工商管理与旅游管理学院
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2007年10期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/4986/)投稿信息
【版权所有人】:杨红英;


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