【新旧会计准则】浅析新旧企业会计准则职工薪酬的异同

本文作者：赵晓丽；李晓林；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年17期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文通过解释《企业会计准则——职工薪酬》中有关职工薪酬的范围、确认与计量、非货币性福利、辞退福利的会计处理及披露,以及新旧职工薪酬的比较等问题,以利于熟练准确应用职工薪酬进行会计处理。
【论文正文预览】：财政部于2007年1月发布的新企业会计准则已经在上市公司中执行。作为新增的职工薪酬准则是根据我国企业的实际情况和有关政策,为规范企业职工薪酬的会计处理和信息披露而制定的,具有鲜明的中国特色和时代特色。职工薪酬准则以明确界定的职工薪酬完整内涵为起点,着重解决了职
【文章分类号】：F233
【稿件关键词】：薪酬非货币性福利辞退福利披露企业会计准则会计处理企业职工劳动关系住房公积金新旧
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【稿件标题】：【新旧会计准则】浅析新旧企业会计准则职工薪酬的异同
【作者单位】：本钢胸科医院;本钢板材公司;
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2009年17期
【期刊简介】：0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/13403/)投稿信息
【版权所有人】：赵晓丽；李晓林；

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