【模糊ahp】基于模糊AHP法的咨询服务业知识型员工绩效评价理论探索

时间：2017-04-08 00:45:06 作者：顾国爱；

本文作者：顾国爱；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文介绍了层次分析法(AHP)、模糊综合评价的基本理论,对前人的研究进行了总结,建立了咨询服务业知识型员工素质评价指标体系,试图以此指标体系对咨询服务业知识型员工进行绩效评价。
【论文正文预览】：20世纪20年代,美国出现了Mckinsy咨询公司,标志着管理咨询业的诞生。90年代以来,咨询服务业成为世界上发展最迅速的知识密集型产业之一,2000年全球咨询业的年收入已超过800亿美元。中国直到80年代才有咨询公司,截止到2005年,全国的咨询机构的营业收入是519多亿元人民币。一、
【文章分类号】：F224;C932
【稿件关键词】：咨询服务业知识型员工绩效评价层次分析法模糊综合评价
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