【优化人力资源配置】我国人力资源的低效配置与失业

时间：2017-04-09 09:10:00 作者：付爱红；

本文作者：付爱红；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年18期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：失业问题是我国当前经济生活中一个十分突出的问题。本文认为,我国人力资源的配置效率与失业之间存在着明显的负相关关系,即:人力资源配置效率高,社会失业率就会低;人力资源配置效率低,社会失业率就会高;要增加我国的就业,就应该采取措施提高人力资源的配置效率。
【论文正文预览】：人力资源是相对于物力资源更为重要的资源,是生产力的第一要素,是经济发展的“第一资源”,其它经济资源的组合、运用都要靠人力资源来推动。我国在人力资源问题上最突出的矛盾不仅是人力资源不足,更重要的是人力资源的严重闲置和浪费,配置不合理是根本原因。人力资源只有在配
【文章分类号】：F249.2
【稿件关键词】：人力资源失业社会分工
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