【心智模式 定义】改善组织的“心智模式”

时间:2017-04-09 19:34:15 作者:陈国权;

本文作者:陈国权;成功正常投稿发表论文到《21世纪商业评论》2007年12期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:我们每个人都应该采用有效的方法来改善心智模式,突破学习魔障,使组织持续学习和发展。这四种方法就是:"丰富体验"、"扩大交流"、"广泛阅读"和"勤于反思"。
【论文正文预览】:变化是永恒的。我们每一个人、团队和组织都处在复杂多变的环境之中,只有不断进行有效的学习,才能在变化环境下保持可持续生存和健康和谐的发展。然而这种美好的愿望却不容易达到,其中最重要的原因就是我们身上存在学习的障碍。阿吉里斯是美国哈佛大学教授,他在组织学习领域
【文章分类号】:C93
【稿件关键词】:改善心智模式广泛阅读反思四种方法考察学习体验有效方法组织过去环境学习新知识
【参考文献】:


【稿件标题】:【心智模式 定义】改善组织的“心智模式”
【作者单位】:清华大学经济管理学院
【发表期刊期数】:《21世纪商业评论》2007年12期
【期刊简介】:《21世纪商业评论》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,21世纪商业评论杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN44-1615/F,国际刊号:ISSN1672-8343。21世纪商业评论杂志社由南方报业传媒集团主办,本刊为双周刊,开本:16......更多21世纪商业评论杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11591/)投稿信息
【版权所有人】:陈国权;


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