四川少数民族地区人才使用管理机制存在的主要问题及原因探析

本文作者：祁晓玲；万顺福；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：四川是一个多民族的西部省份,少数民族主要聚集在甘孜、阿坝、凉山等地(以下简称三州),由于历史的、地理的等复杂原因,少数民族地区的发展相对落后。人才匮乏已成为影响"三州"发展的关键因素,而人才使用管理机制不科学制约着人才作用的发挥。本文分析了"三州"人才使用管理机制存在的主要问题及其原因,力图对"三州"人力资源的开发和利用作一些探索。
【论文正文预览】：一、四川少数民族地区人才使用管理机制存在的主要问题(一)人才使用与管理机制落后人才使用和管理机制是激活人才、使人才充分发挥作用的基础。但从三州情况看,这方面存在的问题不容忽视。主要表现在:1.人才队伍基础薄弱,给人才的使用及管理带来严峻挑战甘孜、阿坝、凉山三州
【文章分类号】：C964.2
【稿件关键词】：民族地区人才机制
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【稿件标题】：四川少数民族地区人才使用管理机制存在的主要问题及原因探析
【作者单位】：四川师范大学经济与管理学院四川师范大学经济与管理学院
【发表期刊期数】：《全国商情(经济理论研究)》2007年10期
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【版权所有人】：祁晓玲；万顺福；

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