非政府组织的特征|适应政府知识管理的组织文化特征

时间：2017-04-10 03:10:58 作者：张健；董春超；董

本文作者：张健；董春超；董小弟；王家斌；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年10期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：政府知识管理是当前理论研究和实践的热点,而政府知识管理的顺利实施以及实施效果必然会受到组织文化的影响。本文在回顾相关理论的基础上,分析了成功实施知识管理所应具备的组织文化,提出了与政府知识管理相适应的组织文化应具备的五个核心特征,为实施政府知识管理奠定了基础。
【论文正文预览】：伴随着知识经济时代的来临,知识成为经济增长和社会发展以及成长的关键性资源,同时实施政府知识管理也是提高政府行政效率,增强政府服务水平,向服务型政府转变的重要基础。在以知识为主要资源的经济中,政府能否在知识管理的实践中获得成功,很关键的一点,就是其组织文化及其与
【文章分类号】：D630
【稿件关键词】：政府知识管理组织文化以人为本知识共享成功实施相适应工作人员工作效率知识经济时代公务人员
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