2015人力资源师改革|人力资源管理专业西方经济学教学改革探讨

时间:2017-04-10 05:21:19 作者:张继鹏;

本文作者:张继鹏;成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2012年15期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:西方经济学的教学质量将关系到整个专业的教学水平。目前,西方经济学教学过程中存在严重的"一刀切"现象,导致其与专业脱节。本文在分析西方经济学教学现状的基础上,提出在教学实际中必须重视专业适应性的问题。以人力资源管理管理专业为例,提出了适应人力资源管理专业特点的西方经济学教学改革建议。
【论文正文预览】:一、西方经济学教学现状分析西方经济学在经管类专业的整个教学体系中占有十分重要的地位,是国家教育部首批确定的高等学校经管类专业核心课程。它在教育和培养经管类专业学生方面,具有其他专业课不可替代的功能。西方经济学的教学质量将关系到其他大多数专业课程乃至整个专
【文章分类号】:F0-4
【稿件关键词】:人力资源管理专业西方经济学教学改革
【参考文献】:


【稿件标题】:2015人力资源师改革|人力资源管理专业西方经济学教学改革探讨
【作者单位】:泰山医学院管理学院;
【发表期刊期数】:《全国商情(理论研究)》2012年15期
【期刊简介】:0......更多全国商情(理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11989/)投稿信息
【版权所有人】:张继鹏;


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