【人力资源管理问题对策】金融危机环境下的人力资源管理对策

时间：2017-04-10 22:05:26 作者：庄菁；张雪；

本文作者：庄菁；张雪；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：劳动力市场从来都与宏观经济的发展紧密相连。本文对金融危机下的劳动力市场现状进行深刻的分析,给出全球化的金融危机对我国劳动力市场和企业人力资源管理的影响,对政府如何规范劳动力市场,引导企业进行人力资源管理和企业如何降低企业劳动成本、减少劳动纠纷提出对策建议。
【论文正文预览】：在经济日益全球化的今天,源于美国的金融海啸也在一定程度上对我国的实体经济产生影响,严冬的寒风正步步地向中国企业袭来。经济增长减缓,出口下降,更令人担忧的是企业现有的岗位流失严重,尤其是一些中小企业面临业务缩减的经营困境,致使就业形势越发严峻。上述状况对我国的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：人力资源劳动力市场人力资源成本劳资关系
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