【如何提高员工的忠诚度】运用“职业生涯管理”提高员工忠诚度

时间：2017-04-11 00:34:47 作者：肖洁；

本文作者：肖洁；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2006年03期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：员工对企业的忠诚度是企业管理水平高低的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的核心和关键要素之一。在影响员工忠诚度的诸多因素中,员工个人需求的满足及员工在企业的职业发展机会等因素的作用越来越突出。本文探讨了如何运用“职业生涯管理”来使员工获得自身发展和自我价值的实现,从而提高对企业的忠诚度。
【论文正文预览】：员工对企业的忠诚度是企业管理水平高低的重要指标,也是关系到企业能否顺利发展的核心和关键要素之一。员工忠诚度的缺失,会导致员工对企业、对工作采取一种“做一天和尚撞一天钟”的态度,会导致企业员工的非正常流动,造成优秀人才、优秀员工的大量流失,增加企业人力资源管理
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：职业生涯管理忠诚度目标措施
【参考文献】:

吴卫;张徽燕;;我国公务员绩效考核中的问题和对策分析[J];云南行政学院学报;2006年02期
戴玉纯;激励理论在高校人事分配制度改革中的实践[J];安徽工业大学学报(社会科学版);2004年01期
张润泽;关注人力资源部门的边缘化[J];北京市计划劳动管理干部学院学报;2003年01期
徐文杰,宣国萍;家族企业的长寿之道[J];边疆经济与文化;2005年03期
王忠;企业虚拟团队产生的背景分析[J];商业研究;2005年10期
隋鑫;;信息系统在人力资源管理中的应用现状及展望[J];商业研究;2006年04期
袁凌;现代企业中层管理者的激励问题[J];财经理论与实践;2002年02期
聂强;以企业文化为导向的人力资源管理[J];重庆职业技术学院学报;2004年04期
贾鸿飞;寻找理想的薪酬模式[J];中国人才;2003年04期
严进;企业中的导师制——管理者综合素质培训的途径[J];中国人才;2003年04期
杨光;;职业安全危险管理──一种人力资源管理的视角[A];第三届中国质量学术论坛论文集[C];2008年
杨湘怡;企业中层管理者胜任力模型研究[D];复旦大学;2007年
张杰;以客户为中心的制造业企业管理模型及应用[D];吉林大学;2007年
袁胜军;信息资源视角的客户忠诚模型与管理体系构建[D];同济大学;2007年
陈育明;品牌驱动式银行管理研究[D];复旦大学;2007年
高山川;中国企业管理者职业选择的社会认知模型研究[D];复旦大学;2005年
李丹;科学研究活动中的知识管理研究[D];武汉大学;2005年
贾传亮;航空公司正点率考核与飞行员培养规划研究[D];中国科学技术大学;2006年
臧振春;人才资源管理若干问题的分析与评价研究[D];北京工业大学;2007年
刘月;L公司员工培训研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
李贻农;湖南六建装饰公司员工薪酬管理体系研究[D];湖南大学;2007年
施秋琴;中学历史教师工作满意度的调查和分析[D];华东师范大学;2007年
邵潜;教育人力资源管理系统开发利用现状及思考[D];华东师范大学;2007年
曲跃蛟;中国建设银行GD支行业绩考核方案[D];哈尔滨工程大学;2007年
赵春旭;跨国公司在华企业跨文化激励研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
赵春旭;跨国公司在华企业跨文化激励研究[D];哈尔滨工程大学;2007年
尚辉;常德卷烟厂的人力资源整合策略研究[D];合肥工业大学;2007年
崔葆华;基于SEM的企业员工忠诚关系研究[D];中国海洋大学;2007年
潘秋鸿;高星级饭店培训效果评估研究[D];青岛大学;2007年
蔡萍;职业生涯管理:进出壁垒的思考[J];中国人才;2000年12期
戴良铁,刘颖;职业生涯管理理论与方法介绍(一) 职业生涯管理简析[J];中国劳动;2001年08期
戴良铁,刘颖;职业生涯管理理论与方法介绍(四) 企业如何导入职业生涯管理[J];中国劳动;2001年12期
戴良铁,刘颖;企业职业生涯管理开展的步骤与方法[J];中国劳动;2002年01期
丁秀玲;职业生涯管理的理性假设[J];企业经济;2002年09期
赵筠;职业生涯管理:企业人才竞争的驱动器[J];政策与管理;2002年07期
王永芳,谢世娟;浅议国有企业员工职业生涯管理的重要性[J];税收与企业;2003年12期
康淑斌;知识经济背景下职业生涯管理的变革与发展[J];科技与管理;2003年05期
刘航平;职业生涯管理为什么雷声大雨点小[J];经营管理者;2004年04期
田景惠;加油站员工职业生涯管理[J];商业时代;2004年10期
龙立荣;方俐洛;凌文辁;;企业员工自我职业生涯管理的结构研究[A];第九届全国心理学学术会议文摘选集[C];2001年
龙立荣;;自我职业生涯管理与职业生涯成功关系的实证研究[A];第十届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2005年
喻剑利;曲波;;虚拟人力资源条件下的企业职业生涯管理创新[A];全国第十届企业信息化与工业工程学术年会论文集[C];2006年
本报记者胡群芳;设计你的职业生涯[N];中国航天报;2001年
中国种子集团公司李耀;种企人力资源管理变化趋势[N];农民日报;2001年
刘忻;浅析企业人力资源的人性化管理[N];中国工商报;2002年
记者姜小伟;构建人才工程总体框架[N];中国航天报;2002年
立德教育产业机构总裁郭天祥;别忽视核心人才培训[N];工人日报;2002年
刘韬;培训的悖论[N];上海金融报;2002年
王丹;不是职业管理你而是你管理职业[N];中国图书商报;2002年
李新春（作者系德国洪堡大学企业经济博士、中山大学管理学院副院长、教授、博导）;如何培养成功的员工[N];中国乡镇企业报;2002年
邹益民　杜小业　缪江平;饭店大学生员工流失为哪般？[N];中国旅游报;2003年
关超;旅游企业培训战略培训体系建立[N];中国旅游报;2003年
黄庆宇;国有商业银行员工职业生涯管理的研究[D];厦门大学;2002年
刘晶;职业生涯管理中的“工作——家庭平衡问题”研究[D];四川大学;2003年
杜文举;企业员工流失问题研究[D];南京理工大学;2003年
陈凌宇;职业生涯管理对高校应届毕业生择业影响研究——国有商业银行应届毕业生职业生涯管理个案研究[D];对外经济贸易大学;2004年
张树娟;职业生涯管理在电力体制改革中的应用研究[D];华北电力大学（北京）;2005年
胡雪岗;供电企业职业生涯管理研究[D];华北电力大学（北京）;2005年
游浚;制药企业质量工作人员职业生涯设计[D];西南财经大学;2005年
杨莺;BD广告装饰有限公司职业生涯管理体系研究与设计[D];四川大学;2005年
齐永智;民营企业员工激励研究[D];四川农业大学;2005年
胡兰;我国企业员工职业生涯管理模式研究[D];西南石油学院;2005年