人力资源管理基础知识|浅议知识型企业与人力资源管理

时间:2017-04-11 06:08:32 作者:章春霞;

本文作者:章春霞;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年13期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:知识型企业主要由知识水平相对较高的知识型员工组成,对企业的人力资源管理提出了新的要求,人力资源管理在知识型企业成为知识管理战略的核心内容。本文在分析知识型企业自身的特点与要求之后,研究此类企业应采用新的人性化的人力资源管理。
【论文正文预览】:人类已从后工业时代进入知识经济时代,知识经济的发展主要靠知识和智力。因此,掌握现代知识,并具有创新、创造和运用能力的人成为知识经济中的主力军。如何培养、发掘、管理好这样一批新时代的人才,将是所有生存于知识经济时代的企业必须认真对待和仔细研究的新课题。随着知
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:知识型企业知识管理人力资源管理
【参考文献】:


【稿件标题】:人力资源管理基础知识|浅议知识型企业与人力资源管理
【作者单位】:河南财经学院工商管理学院
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2007年13期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/7062/)投稿信息
【版权所有人】:章春霞;


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