[沟通的价值论文]浅议沟通在激励中的价值

时间：2017-04-11 06:45:48 作者：张欢欢；

本文作者：张欢欢；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2008年21期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文从现今激励理论的发展状况与缺陷入手,着重分析了企业中存在的三个涉及沟通的问题,从而指出领导在激励下属的时候必须建构一种良好的沟通模式,以激励员工的积极性。
【论文正文预览】：一、浅议激励理论的发展状况与缺陷现代团队中对人的管理已由以往的“对人身的硬管理”逐渐发展为“对人心的软管理”,后者更注重于人际关系的培育、情感的认同以及精神的激励等,在这种更富人情味的模式中,上下级之间相互激励占了很大的一个份额。人们从二十世纪五十年代就开
【文章分类号】：F272.92
【稿件关键词】：沟通激励理论
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