社会化管理的退休人员|企业退休人员社会化管理模式探析

时间:2017-04-11 08:13:35 作者:李娜;

本文作者:李娜;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2014年Z1期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:在社会经济不断发展的进程中,企业退休人员的数量也在与日俱增。企业退休人员社会化管理服务工作在逐渐发展成为关系到社会稳定与发展的一项重要性工作的同时,也面临着诸多新的挑战。本文首先就现阶段企业退休人员社会化管理过程中存在的问题作了简要的分析与探讨,然后提出了提升企业退休人员社会化管理服务水平的措施,希望能为实际工作起到一定的指导作用。
【论文正文预览】:企业退休人员社会化管理是社会保障机制的重要组成部分,具体即是指将企业退休人员的管理服务由企业移交到其所处的社区,并由其所属社区服务组织为企业退休人员提供相应的管理服务。好的企业退休人员社会化管理,不仅是提升退休人员生活质量的重要保障,还是推动社会稳定发展的重
【文章分类号】:F272.92
【稿件关键词】:退休人员;社会化管理;人员社会化;管理服务水平;服务工作;人员养老保险;档案移交;社区服务;社会经济;管理社会化;
【参考文献】:


【稿件标题】:社会化管理的退休人员|企业退休人员社会化管理模式探析
【作者单位】:乌鲁木齐市退休人员社会化管理办公室;
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2014年Z1期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8320/)投稿信息
【版权所有人】:李娜;


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