[win10不是管理员权限论文]管理是“管事”而不是“管人”

时间：2017-04-12 02:42:02 作者：陈春花；

本文作者：陈春花；成功正常投稿发表论文到《现代营销(经营版)》2013年07期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：正领导常说"把人给我管住",因为从日常的经验来说,管理通常被定义为"管人理事"。这个定义被不断强化,结果,管理的主要工作就变成了对于人的工作,管理最大的困难也就变成了琢磨人的困难。事实真的就如此吗?中国企业中的人,如果从投入工作的时间来说,很多人会超过10个小时。但是从产出的结果来看,这10个小时并没有想象得好。原因是管理出了问题。管理就是让下属明白什么是最重要的咨询业流行一个故事:一个顾问到一家公司,老板非常高兴说:"来得正好,帮我培训员工,他们笨得像猪一样,我说什么他们也听不懂。"这个顾问去培训员工,员工们却讲:"快去培训老板吧,他讲得全是鸟语,我们根本听不懂。"
【论文正文预览】：领导常说“把人给我管住”,因为从日常的经验来说,管理通常被定义为“管人理事”。这个定义被不断强化,结果,管理的主要工作就变成了对于人的工作,管理最大的困难也就变成了琢磨人的困难。事实真的就如此吗?中国企业中的人,如果从投入工作的时间来说,很多人会超过10个小时。
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：中国企业品质管理员工咨询业管理者老板组织目标主要工作总监人力资源经理
【参考文献】:

李导;中国企业缺少5种管理精神[J];党的生活;2002年03期
张述冠;;信任是个易碎品[J];21世纪商业评论;2011年06期
李锐;;对中国企业弹性福利的思考[J];时代金融;2006年04期
;老板,请别忽视了员工的变化[J];中小企业管理与科技(中旬刊);2011年01期
晓丽;;如何管理“带刺员工”[J];质量探索;2009年03期
;中国企业缺少5种管理精神[J];物资流通研究;2000年07期
黄郑;如何“裁员”:中国企业的现实课题[J];科学决策;2002年01期
;如何从三流企业上升到二流企业[J];中国有色金属;2011年03期
周仲庚;;身份的焦虑[J];商界(评论);2009年08期
张洪;企业管理中的人本管理[J];前沿;2001年12期
艾丰;;入世对策15条[A];首届中国科学家教育家企业家论坛论文集[C];2002年
王月辉;王秀村;孙淑英;;中国加入WTO以后的企业市场营销绩效评价模型研究[A];2002年中国管理科学学术会议论文集[C];2002年
沐利国;杨立谦;车宏生;方平;陈海平;;2009中国企业聘用测评状况调查[A];第十二届全国心理学学术大会论文摘要集[C];2009年
李好好;刘雯颖;;制度创新是中国企业实现自主创新的根本[A];中国企业管理研究会年度报告（2006—2007）——中国企业自主创新与品牌建设学术研讨会暨中国企业管理研究会2006年年会论文集[C];2006年
张建;王莹;;创新设计——提高企业竞争力的不竭动力[A];节能环保和谐发展——2007中国科协年会论文集（二）[C];2007年
马先仙;;国际分工与我国企业对美国直接投资[A];21世纪初世界经济格局与中美经贸关系：全国美国经济学会会长扩大会议暨“21世纪初世界经济格局与中美经贸关系高级论坛”论文集[C];2004年
王瑞华;;构建和谐社会视域下的企业社会工作探析[A];福建省社会学2006年会论文集[C];2006年
;中国企业自主创新TOP 100评价说明[A];中国企业自主创新评价报告（2009）[C];2009年
雷造民;;加入WTO后我国企业战略的选择与调整[A];中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集[C];2001年
戴汝为;;“05’中国自动化产业高峰会议暨中国企业自动化和信息化建设论坛”[A];05'中国自动化产业高峰会议暨中国企业自动化和信息化建设论坛论文集[C];2005年
董娟;中国企业要管理者还是领导者[N];中国经营报;2006年
陈济朋;中国企业在质量管理方面的进步毋庸置疑[N];中国质量报;2007年
林海;品质与360度全景管理[N];中国质量报;2005年
实习生于婕;品质管理涉足深水区[N];中国质量报;2005年
唐蓓茗;三步整合被购公司管理层[N];解放日报;2008年
《东方企业家》执行主编罗建法;普遍的通胀可能孕育新商机[N];经理日报;2008年
人造天堂;向动物学管理[N];21世纪经济报道;2006年
本报记者何苗;创新助管理走入“2.0时代”[N];中华工商时报;2008年
李爱明;黄孟复认为中国企业当学三星[N];中华工商时报;2005年
肖英;大地飞歌·钢铁情[N];中国企业报;2006年
童文胜;中国企业年金制度及其本土化研究[D];华中科技大学;2004年
戴国斌;管理者战略胜任素质理论模型与实证研究[D];中南大学;2010年
高远洋;混合所有权下的企业博弈研究[D];北京航空航天大学;1999年
刘英奎;中国企业实施“走出去”战略研究[D];中国社会科学院研究生院;2003年
张磊;中国企业国际化发展战略研究[D];厦门大学;2006年
邢建国;中国企业FDI研究：理论模型与政策思路[D];复旦大学;2003年
陈坚;经济全球化进程中的中国企业竞争力研究[D];上海社会科学院;2006年
党远鸿;中国对外直接投资与对外贸易关系研究[D];华东师范大学;2009年
郝英奇;管理系统动力机制研究[D];天津大学;2007年
张金山;人力资本、薪酬制度与企业绩效关系研究[D];吉林大学;2008年
富兴佳;中美企业权力距离之比较分析[D];中国人民大学;2008年
关雪凌;SA8000标准对中国企业竞争力的影响[D];江南大学;2008年
吴波虹;我国企业人力资源绩效管理存在的问题及对策研究[D];贵州大学;2006年
李美艳;中国企业跨国并购文化整合模式选择研究[D];厦门大学;2008年
王子哲;中国企业跨国并购文化整合研究[D];厦门大学;2007年
谭新兰;中国企业构建自我管理型团队研究[D];暨南大学;2006年
徐长青;中国企业在美国上市的若干法律问题研究[D];厦门大学;2001年
刘石全;中国企业国际化经营战略研究[D];郑州大学;2002年
李金环;中国企业跨国并购动因分析[D];东北财经大学;2005年
邓瑞英;ERP在中国企业中的应用研究[D];中国海洋大学;2005年