[医院人力资源配置原则论文]浅析人力资源开发的原则

时间:2017-04-12 06:31:30 作者:周美红;

本文作者:周美红;成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2006年05期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:现代社会发展特别是经济发展中,人力资源成了决定性因素,人力资源开发的作用也越显突出。作为人力资源开发的理论与实务结合的原则,是研究人力资源开发理论和进行实务操作应遵循的。本文试图从人力资源开发的环境原则、价值原则和投资原则等方面对人力资源开发的原则予以探析。
【论文正文预览】:人力资源开发是一系列合约的联结,通过对人力资源的培养和人的素质的提高,使人力资源由潜在的资源转化为现实的社会财富的一种发掘性活动,核心是将存在于劳动者自身可供开发利用的能够创造出新的使用价值和价值的能力开发出来。人力资源的开发应该遵循一些基本的原则。人力资
【文章分类号】:F240
【稿件关键词】:人力资源开发环境原则价值原则投资原则
【参考文献】:


【稿件标题】:[医院人力资源配置原则论文]浅析人力资源开发的原则
【作者单位】:青海民族学院
【发表期刊期数】:《全国商情(经济理论研究)》2006年05期
【期刊简介】:0......更多全国商情(经济理论研究)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/8694/)投稿信息
【版权所有人】:周美红;


更多摄影艺术论文论文详细信息: [医院人力资源配置原则论文]浅析人力资源开发的原则 论文代写
http://m.400qikan.com/lw-259406 论文代发

相关专题:医院科室人员配置标准 医院科室人员配置 投诉医院最权威电话 医院人事管理程序 医院科室怎样设置岗位 医院编外职工过多 ppp模式在公立医院 人力资源配置原则 人力资源配置的原则 医院人力资源配置原则 南京工业职业技术学院 植物保护

相关论文
相关学术期刊
《现代涂料与涂装》 《眼科新进展》 《宜春医专学报》 《美苑》 《中国地方志》 《广告大观》 《家具与室内装饰》 《领导科学》 《中国卫生事业管理》 《粤东林业科技》

< 返回首页