企业发展的重要使命:构建聚集人才的企业文化

时间：2017-04-12 19:10:14 作者：夏兆敢；张海曼；

本文作者：夏兆敢；张海曼；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2007年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：在知识经济这个人才主权时代,那些能够吸纳、留住、开发、激励一流人才的企业已成为市场竞争的真正赢家,因此,如何聚集人才就成为了企业发展的重要使命和当务之急。本文拟从人才的内在需求出发,结合企业发展的要求,从企业文化的角度,就企业如何聚集人才进行了探讨。
【论文正文预览】：知识经济时代是一个人才主权时代。在这个时代,那些能够吸纳、留住、开发、激励一流人才的企业就成为市场竞争的真正赢家。随着企业的不断发展和市场竞争的日趋激烈,许多企业从人本管理理念出发,站在人才内在需求的角度,为人才提供人力资源产品与服务,并赢得了人才的满意与忠
【文章分类号】：F270
【稿件关键词】：企业文化人才集聚企业发展
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