[国外绩效考核研究现状论文]东方管理模式与组织绩效研究

时间：2017-04-12 20:18:06 作者：蔡寿松；

本文作者：蔡寿松；成功正常投稿发表论文到《全国商情(经济理论研究)》2009年16期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：关于东方管理模式与组织绩效关系的研究较少。本文试图从绩效这一新的角度来对东方管理模式做一尝试性探索,并提出东方管理不同模式下组织绩效的概念模型。
【论文正文预览】：一、东方管理的范围界定及分类1.东方管理的范围界定东方管理的研究范围是在东、西方管理的比较以及互动过程中界定的。关于“东方”的含义,季羡林从历史文化的视角来加以理解,他认为,世界存在四大文化圈:古希腊、罗马一直到近代欧美的文化圈、从古希伯莱一直到阿拉伯国家的
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：东方管理模式组织绩效概念模型中国式管理不同模式集体主义文化日本企业交易成本日本式管理企业文化
【参考文献】:

雷丽平;企业文化是日本经济成功的秘诀[J];日本问题研究;2003年01期
彭贺;苏东水;;论东方管理的研究边界[J];学术月刊;2007年02期
韩巍;;从批判性和建设性的视角看“管理学在中国”[J];管理学报;2008年02期
刘人怀;孙东川;;谈谈创建现代管理科学中国学派的若干问题[J];管理学报;2008年03期
李垣;杨知评;王龙伟;;从中国管理实践的情境中发展理论——基于整合的观点[J];管理学报;2008年04期
石秀印;;行政机关工会的功能定位与制度嵌入[J];湖南社会科学;2008年02期
周建波;;从管理与文化的关系看中国特色的管理学[J];管理学报;2007年02期
孙德芬;;浅谈中国企业的管理模式[J];当代经理人(中旬刊);2006年01期
卢志民;;试论中国企业人力资源管理模式的“美国式”与“日本式”选择[J];福建论坛(社科教育版);2008年02期
曾国平;肖梦;;亚成熟文化与“多重职业路径”植入的研究[J];重庆工学院学报(社会科学版);2008年01期
窦林娟;;日本和式房屋的特点[J];大众科技;2008年04期
李君;孙厚权;杨霞;;情感因素对中国企业人力资源管理的影响分析[J];湖北社会科学;2008年06期
王琦;基于中国传统文化的金融企业人力资源治理研究[D];武汉理工大学;2009年
刘韡;中国企业海外并购中的人力资源整合[D];复旦大学;2008年
张榕;现代企业建立有效的员工激励机制研究[D];中国海洋大学;2008年
雷玖夏;永州市组工干部队伍激励机制创新研究[D];湘潭大学;2008年
武兴华;关于工商行政管理工作快速反应机制的建构分析[D];中国政法大学;2008年
宿迎九;沈阳供电公司综合业绩考核方案的编制与实施[D];吉林大学;2009年
蔡淑芝;HG公司知识型员工人力资源管理探讨[D];暨南大学;2009年
吴刚;人性化管理的理念、方法及实践[D];苏州大学;2007年
赵卿;古代贤明管理者管理伦理架构及其组织行为意义[D];贵州师范大学;2007年
许丽丽;小企业雇主品牌研究[D];中国地质大学（北京）;2008年
彭贺;刘韡;;东方管理学的现状与展望——东方管理学学科建设研讨会综述[J];管理学报;2006年05期
崔新京;散论日本企业文化[J];日本研究;1994年01期
杨中芳;现代化、全球化是与本土化对立的吗?——试论现代化研究的本土化[J];社会学研究;1999年01期
江瑞平;日本式企业体制:构造与变革[J];日本研究;2000年02期
张弛;三人行,组织绩效可师之法[J];科技智囊;2004年02期
潘旭明;组织绩效的评价标准及影响因素分析[J];电子科技大学学报(社科版);2004年02期
张双文;组织变革与组织绩效的关系研究综述[J];江西社会科学;2003年11期
于伯华,吕昌河;基于DPSIR概念模型的农业可持续发展宏观分析[J];中国人口.资源与环境;2004年05期
卢美月;张文贤;;企业文化与组织绩效关系研究[J];南开管理评论;2006年06期
冯俊华;王恩宁;宋安玲;;企业营销力概念模型构建探讨[J];商业研究;2007年01期
李天铎;经营活动概念模型和公司行为[J];管理科学文摘;1995年04期
王君华;;基于系统协同管理的概念模型[J];经济师;2006年09期
张秀敏;;心理管理与组织绩效的关键机制探究[J];市场周刊.研究版;2005年11期
黄攸立,花明;战略人力资源管理与组织绩效问题探析[J];中国人力资源开发;2004年03期
邸彦强;柴旭东;李伯虎;王鹏;;面向复杂产品设计的基于组件的概念模型技术研究[A];全球化制造高级论坛暨21世纪仿真技术研讨会论文集[C];2004年
马萍;杨明;王子才;;仿真概念模型分层次开发过程研究[A];仿真计算机与软件、仿真方法与建模学术交流会论文集[C];2004年
李云川;尤凤春;;河北省沙尘暴天气概念模型及预报[A];新世纪气象科技创新与大气科学发展——中国气象学会2003年年会“城市气象与科技奥运”分会论文集[C];2003年
黄建波;黄卫民;宋平界;张杰;;河口地理信息系统模型初步研究[A];中国科学院海洋科学青年学术研讨会暨2001年海洋湖沼科学青年学者论坛论文摘要集[C];2001年
曹星平;黄柯棣;;概念模型验证研究[A];2003年全国系统仿真学术年会论文集[C];2003年
梁岱云;周惠文;;南宁大雨多普勒雷达概念模型[A];推进气象科技创新加快气象事业发展——中国气象学会2004年年会论文集（下册）[C];2004年
陈小雷;刘玉平;;太行山台风暴雨的天气概念模型[A];中国气象学会2005年年会论文集[C];2005年
汪善兵;;领导行为对组织绩效的影响[A];构建和谐社会与领导科学创新——中国领导科学研究会学术研讨会论文集[C];2006年
顾琴轩;史晓宇;周斌;;人力资源管理与组织绩效实证研究[A];2004年中国管理科学学术会议论文集[C];2004年
刘玉平;陈小雷;梁钰;王丛梅;;太行山东麓致洪暴雨的天气概念模型[A];中国气象学会2005年年会论文集[C];2005年
刘丽华金水高梁子柱;公共卫生信息概念的模型[N];计算机世界;2006年
邓志华许彬刘志萍;江西：概念模型提供预报支撑[N];中国气象报;2008年
哈尔滨师范大学陈军;揭开企业组织绩效之谜[N];哈尔滨日报;2008年
海尔集团董事局主席兼首席执行官张瑞敏;破解中国式管理的三个终极难题[N];中国联合商报;2009年
冯昭;曾仕强：开辟一条中国式管理大道[N];中国国土资源报;2005年
文可鑫;“中国式管理”的缺陷在哪里？[N];中国经营报;2005年
吴威;中国式管理：给我一点常识[N];中国经营报;2005年
本报记者程凯;究竟有没有“中国式管理”[N];中华工商时报;2005年
吴威;中国式管理≠帝王之术[N];中国经营报;2005年
吴威;中国式管理≠西方管理的对立面[N];中国经营报;2005年
张雪兰;市场导向、竞争优势与组织绩效关系研究[D];武汉大学;2005年
陈军;企业组织绩效评估模型研究[D];东北林业大学;2006年
陈卓勇;基于动态匹配的组织特征、能力结构与绩效表现研究[D];浙江大学;2006年
于惊涛;外部新技术获取模式、情境与绩效相关性研究[D];大连理工大学;2006年
刘庆印;我国锻压设备产业组织分析及重构策略研究[D];中国农业大学;2005年
吕毓芳;论领导行为，组织学习、创新与绩效间相关性研究[D];复旦大学;2005年
王霞;卫生统计调查元数据概念模型的研究[D];第四军医大学;2006年
焦锦淼;学习型企业的组织学习与组织结构设计研究[D];华中科技大学;2005年
刘景江;网络环境下制造企业组织创新的机理与模式研究[D];浙江大学;2004年
洪明仁;两岸寿险业企业策略、企业文化、人力资源规划策略对组织绩效影响之研究[D];中国科学技术大学;2006年
黄琦;企业中人力资源管理弹性对组织绩效影响的实证研究[D];武汉大学;2005年
张涛;组织绩效的EVA测评探索[D];西南交通大学;2003年
任义广;基于概念模型的C～4ISR通信网络仿真方法研究[D];中国人民解放军国防科学技术大学;2002年
孟凡华;组织学习作为创新文化与组织绩效的中介变量研究[D];浙江大学;2006年
段桂敏;ERP条件下的组织变革与组织绩效研究[D];四川大学;2005年
孙晓琴;《案例》：广州YQ公司[D];暨南大学;2002年
吕媛;人力资本对组织绩效的影响研究[D];青岛大学;2006年
孙涛;智力资本评价及其对组织绩效的影响研究[D];浙江大学;2003年
寇力;基于案例的空中进攻作战计划生成技术研究[D];国防科学技术大学;2005年
林昌翰;大陆台资企业管理人员本土化问题研究[D];中南大学;2005年