【外贸电子商务培训】外贸电子商务的人才策略

时间:2017-04-12 21:06:08 作者:李冠艺;林振洲;

本文作者:李冠艺;林振洲;成功正常投稿发表论文到《进出口经理人》2011年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正外贸企业要想立于不败之地,归根结赢在人才上。您的企业外贸电子商务的开展情况如何,是不好,还是希望更好?如果您对这两个问题有兴趣,不妨继续读下去。解决外贸电子商务的人才瓶颈企业对人才期望过高外贸企业的老板过分指望招来的人能迅速帮他们把业务开拓起来,不少企业老板抱着试试看的心态,希望招聘一两个电
【论文正文预览】:陈亮;沈静;;高职院校创业型外贸网商人才培养[J];继续教育研究;2012年07期
【文章分类号】:外贸企业要想立于不败之地,归根结赢在人才上。您的企业外贸电子商务的开展情况如何,是不好,还是希望更好?如果您对这两个问题有兴趣,不妨继续读下去。解决外贸电子商务的人才瓶颈企业对人才期望过高外贸企业的老板过分指望招来的人能迅速帮他们把业务开拓起来,不少企业老板
【稿件关键词】:F724.6
【参考文献】:


【稿件标题】:【外贸电子商务培训】外贸电子商务的人才策略
【作者单位】:外贸电子商务外贸企业电子商务人才人才策略标准化企业用工麦当劳两个问题人才期望持续改进
【发表期刊期数】:《进出口经理人》2011年07期
【期刊简介】:《进出口经理人》杂志是由中华人民共和国新闻出版总署、正式批准公开发行的优秀期刊,进出口经理人杂志具有正规的双刊号,其中国内统一刊号:CN11-5491/F,国际刊号:ISSN。进出口经理人杂志社由主管、主办,本刊为月刊。自创刊以来,被公认誉为具有业内影响......更多进出口经理人杂志社(http://www.400qikan.com/qk/11606/)投稿信息
【版权所有人】:李冠艺;林振洲;


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