南开管理评论

时间:2013-06-07 17:51:04 来源:论文投稿

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期刊名称:南开管理评论
英文名称:Nankai Business Review
主办单位:南开大学商学院
出刊周期:双月
出版  地:天津市
语言种类:中文
开本尺寸:大16开
邮发代号:6-130
创刊时间:1992
国际标准刊号:1008-3448
国内统一刊号:12-1288/F
复合影响因子:3.743
综合影响因子:1.634

南开管理评论被以下数据库收录:
中国科学引文数据库(CSCD—2008)
中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)
核心期刊:  年
中文核心期刊(2008)
期刊荣誉:
第三届(2005)国家期刊提名奖期刊

南开管理评论杂志主要栏目:
公司冶理、市场营销、财务管理、战略管理

南开管理评论编辑部联系方式:
地址:天津市南开区卫津路94号南开大学国际商学院MBA大楼A区302
电话:022-23505995 022-23498167
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南开管理评论杂志常见论文发表范例:
1、传媒帝国的危机:治理风险的累积  李维安;
2、我国民营企业政治关联、多元化战略与公司绩效  邓新明;
3、技术创新网络中企业间依赖、企业开放度对合作绩效的影响  李玲;  
4、资源异质性如何影响企业绩效:资源管理能力调节效应的检验和分析  曹红军;
5、企业员工战略共识及其影响因素的实证研究  黄再胜;
6、衍生企业组织演化:驱动与约束的权衡——来自企业纵向事件抽取与趋势分析
7、组织文化演变驱动力的实证研究  纪晓鹏;樊耘;刘人境;
8、奖励推荐计划口碑对接收者的影响  于春玲;王霞;包呼和; 
9、可辩解型产品伤害危机应对策略对品牌资产的影响研究:调节变量和中介变量的作用 
10、消费者低碳消费行为的心理归因和政策干预路径:一个基于扎根理论的探索性研究 
11、解禁股份交易中的“择时”行为与大股东侵害  蔡宁; 
12、研发披露、管理层动机与市场认同:来自信息技术业上市公司的证据  赵武阳;陈超; 
13、高绩效人力资源管理系统对新产品成功影响机制研究  王林;杨东涛;秦伟平; 
14、企业培训研究新视角:培训前涉因素与培训效果关系研究——兼论工作满意度的中介效应
15、积极情绪的社会功能及其对团队创造力的影响:隐性知识共享的中介作用  汤超颖;
16、控股股东代理成本、纳税筹划方案抉择及其市场价值:基于J有限公司的案例研究  
17、产品市场竞争、融资约束与公司现金持有:基于中国制造业上市公司的实证分析

南开管理评论更多简介:
国家教育部主管、南开大学国际商学院主办的大型管理类学术理论刊物。《南开管理评论》积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果,以促进中国企业管理现代化为宗旨,刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果,追踪国际管理理论前沿,服务中国管理与实践的创新。

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