【国企领导绩效考核指标】关于对国企实行“三责”考核之浅见

时间：2017-04-13 06:25:49 作者：史佩忠；

本文作者：史佩忠；成功正常投稿发表论文到《全国商情(理论研究)》2010年01期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：本文针对当前社会上将企业"三责"定义为市场责任(或经济责任)、社会责任、环境责任,并将经济责任限为对股东投资回报,将环境责任分离于企业社会责任的情况,提出了笔者对企业经济责任、企业社会责任、企业政治责任三个概念的理解,并指出国企性质决定其不仅要承担经济与社会责任,还应承担政治责任;"三责"之间是辩证统一关系;为倡导和推进国企勇于承担"三责",国资委应对国企实行"三责"考核。
【论文正文预览】：在全面建设小康社会的国家战略任务中,国企肩负的历史使命比其他企业更重大,其性质决定了国企应承担“三责”,即企业经济责任、企业社会责任、企业政治责任,而国资部门宜对国企实行“三责”考核,以促使国企践行科学发展观,为构建和谐社会而努力。一、国企承担“三责”义不容
【文章分类号】：F276.1
【稿件关键词】：国企经济社会政治三大责任考核
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