【妥协双赢】双赢的前提是相互妥协

时间:2017-04-20 19:06:13 作者:夏至;

本文作者:夏至;成功正常投稿发表论文到《知识经济(中国直销)》2009年07期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:正整合成为企业快速发展的一种重要手段,直销企业同样如此。而直销团队的整合,是业界最为常见的一种整合方式。很多企业也把团队整合视为迈向成功的捷径,这样的看法显然过于乐观。整合是捷径不假,但也是一条布满荆棘的羊肠小道。
【论文正文预览】:刘欣;宋庆杰;张彩芹;闫强;;提高商务谈判的技巧[J];商业文化(下半月);2011年07期
【文章分类号】:与文化,艾孚山提倡的儒家文化与三生的道家文化,并不冲突,二者相辅相成。不过以上仅仅是从双方是否契合来谈。整合就像去酬家,结婚本身不是重点,婚后如何把日子过好才是重点。企业同样如此,整合后的融合决定着整合双方未来的命运。无论是传统企业还直梢企业,“空降兵
【稿件关键词】:F713.32
【参考文献】:


【稿件标题】:【妥协双赢】双赢的前提是相互妥协
【作者单位】:妥协整合方式团队系统价值观传统企业合作双赢大公司风格
【发表期刊期数】:《知识经济(中国直销)》2009年07期
【期刊简介】:0......更多知识经济(中国直销)杂志社(http://www.400qikan.com/qk/6132/)投稿信息
【版权所有人】:夏至;


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