扎实推进医院文化创新|浅谈医院文化的创新

时间:2017-04-21 07:49:03 作者:杨菁;

本文作者:杨菁;成功正常投稿发表论文到《商业文化》2010年04期,引用请注明来源400期刊网!
【摘要】:医院发展处于转型时期,医院文化建设存在诸多问题。解决这些问题要靠文化建设的创新。医院管理者要致力于医院经营理念的创新,确立医院正确的价值观;要创新管理理念,坚持以人为本,建立健全激励机制,加强管理民主管理,充分调动职工积极性;要重视文化建设,不断创新医院文化建设的途径和方法,有效发挥文化建设在凝聚职工,推动医院发展方面的重要作用。
【论文正文预览】:随着我国卫生体制改革的进一步深入,医院之间的竞争将从技术、管理层面的竞争上升为医院文化的竞争。医院文化在医院发展中的作用愈发突出。在我国医疗卫生体制改革不断推进的进程中,如何重视加强医院文化建设,改变高知识层次,低“文化水平”的问题,需要以改革的精神,进行理
【文章分类号】:R197.3
【稿件关键词】:医院文化建设医院发展经营理念转型时期现代医院管理制度医院管理者不断创新激励机制管理理念建立健全
【参考文献】:


【稿件标题】:扎实推进医院文化创新|浅谈医院文化的创新
【作者单位】:徐州医学院附属第三医院;
【发表期刊期数】:《商业文化》2010年04期
【期刊简介】:《商业文化》杂志系中国商业联合会主管、中国商业文化研究会主办、商业文化杂志社出版的国家级期刊媒体,是面向海内外工商界的综合性文化财经月刊。杂志致力于经济,商业,管理类学术理论探讨与交流。杂志为中国期刊增建全国百家期刊阅览室指定赠送刊物,《全......更多商业文化杂志社(http://www.400qikan.com/qk/3092/)投稿信息
【版权所有人】:杨菁;


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