【如何提升执行力】提升企业执行力策略的探究

时间：2017-04-21 17:30:35 作者：李婷；

本文作者：李婷；成功正常投稿发表论文到《商业文化(上半月)》2011年04期,引用请注明来源400期刊网！
【摘要】：随着全球经济的发展和科技的进步,企业执行力越来越成为影响企业核心竞争力的重要因素。本文总结了企业执行力的概念和重要意义,综合公司执行力方面的问题,创造性的提出运用公司制度、企业文化等手段提升企业执行力,丰富了企业执行力理论体系,对企业经营实践有着一定的指导意义。
【论文正文预览】：一、执行力概念极其重要性所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。衡量执行力的标准,对个人而是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。作为企业运作的基本零件,员
【文章分类号】：F272
【稿件关键词】：企业执行力企业文化企业制度
【参考文献】:

谭岚;解析人力资本参与组织租金分配的原因[J];商业研究;2003年04期
司千字,吴平;和谐——企业文化的永恒追求[J];商业研究;2003年11期
田奋飞;我国企业文化建设的基本思路分析[J];商业研究;2003年12期
李成彦;;论“学习人”的人性假设理论的形成及内涵[J];商业研究;2006年01期
邓健;彭胜志;;公司治理与公司管理的关系研究[J];商业研究;2006年06期
石磊,张寒莉;论人力资源管理的观念创新[J];重庆大学学报(社会科学版);2005年03期
胡孝权;企业可持续发展与企业社会责任[J];重庆邮电学院学报(社会科学版);2004年02期
高杰,高林玉;管理学的研究起点与逻辑起点问题探究[J];东北财经大学学报;2005年03期
刘华军;;企业增长的动态理论——品牌模型及其应用[J];当代财经;2006年09期
梁洪学;职业经理人的性质:考察视角的分析[J];当代经济研究;2004年06期
邱群生;;转向与协同:优化政府职能的现实选择[A];“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年
罗凤;;泰罗科学管理中的人本思想分析[A];“构建和谐社会与深化行政管理体制改革”研讨会暨中国行政管理学会2007年年会论文集[C];2007年
陈华振;;关于“人本管理”的深层探讨[A];2006煤炭经济研究文选[C];2006年
傅明华;当代中国企业发展的外部环境研究[D];西南财经大学;2002年
余红胜;国有企业国际竞争力研究[D];厦门大学;2002年
宋亦平;分工、协作和企业演进[D];复旦大学;2003年
吴光飙;企业发展分析：一种以惯例为基础的演化论观点[D];复旦大学;2003年
李灵燕;论企业内的权力关系[D];西北大学;2003年
龚天平;走向卓越[D];湖南师范大学;2003年
方统法;组织设计的知识基础论[D];复旦大学;2003年
陈福军;城市治理研究[D];东北财经大学;2003年
阎建军;长期利润模型及其在养老基金参与公司治理中的应用[D];西南财经大学;2004年
邱扶东;心理学范式的旅游决策研究[D];华东师范大学;2004年
樊育红;当代知识管理观分析[D];苏州大学;2001年
唐丽娜;主体间性理论与现代管理学的前提假设[D];西北大学;2001年
聂子龙;构建虚拟企业[D];湘潭大学;2001年
唐检云;论中国行政文化创新[D];湘潭大学;2002年
周培慧;第三方物流的形成机理及发展模式研究[D];武汉理工大学;2003年
应飚;我国高校人力资源配置过程的博弈分析[D];浙江大学;2003年
潘丽霞;知识经济条件下公共行政范式的演变[D];四川大学;2003年
杨永红;德鲁克知识管理思想初探[D];山西大学;2003年
衷发明;ISO9000学校教育质量管理体系认证若干问题研究[D];浙江师范大学;2003年
袁翎;论我国行政管理现代化中的电子政府建设[D];苏州大学;2003年
王寨;;企业文化的四大“境界”[J];企业文化;2010年03期
俞亮;;企业文化不是遮羞布[J];企业文化;2010年10期
顾建国;;企业文化之真相乍现[J];人民公交;2011年06期
汪中求;;不做口是心非的企业文化[J];企业文化;2010年01期
汪中求;;不做口是心非的企业文化[J];冶金企业文化;2011年04期
颜时启;;企业信仰=企业文化[J];科技与企业;2010年03期
高群;;海纳百川有容乃大——记TCL集团的企业文化[J];中国经济快讯;2000年11期
孙树杰;;文化“治”不了企业[J];科技与企业;2003年09期
;企业文化的特征与要素[J];科技与企业;2003年05期
粟杨;;企业文化的内力属性[J];科技与企业;2010年06期
杨先龙;程业笛;;企业文化是企业活力的源泉[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
王慧勇;;企业文化的“内部市场”问题[A];中国石油石化工程技术和物装手册（第二分册）[C];2003年
吕晓宁;;中国企业文化十批判[A];用文化提升企业竞争力——陕西省首届企业文化研讨会论文集[C];2004年
王家圣;唐显银;;浅谈民营企业文化建设的重要性[A];第五届中国企业文化百人学术论坛(湖北省)[C];2011年
杨兆平;;浅谈如何发挥企业文化的功能[A];湖北省职工思想政治工作优秀科研成果汇编（1999-2000）[C];2001年
杨继军;;企业文化中的“人”道[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
周斌泉;;企业文化也是生产力[A];2008湖北企业文化高峰论坛论文集[C];2008年
刘志雄;;企业文化对公司资本结构影响的实证研究——基于中国上市公司的分析[A];第七届全国财务理论与实践研讨会论文集[C];2008年
郭红菊;;论企业文化的功能在企业管理实践中的应用[A];“以德治国与精神文明建设”研讨会论文集[C];2003年
刘波;;论保险文化建设与提升企业竞争力[A];山东省保险学会2009年“防控风险·化危为机·实现保险强省新跨越”主题征文颁奖仪式暨学术报告会论文集[C];2009年
本报记者刘燕;企业文化——取之不竭的资源[N];安徽经济报;2005年
李仕;企业文化之三大现状[N];中国保险报;2005年
路泓;企业文化之七宗罪[N];中国保险报;2005年
华润集团总经理宁高宁;企业文化：神奇的精神之水[N];中国房地产报;2003年
东尔;真实可感——隆标集团的企业文化[N];中国建材报;2005年
何耀麟;浅论企业文化的推动和改造[N];中国气象报;2005年
;如何理解企业文化？[N];中国文化报;2005年
党向阳;“大话西游”：企业文化人的素质[N];中国文化报;2005年
黄海;企业文化贵在求真务实[N];中国文化报;2005年
王太安张旭;二十二冶进入“企业文化年”[N];中国冶金报;2004年
沃伟东;企业文化的经济学分析[D];复旦大学;2006年
王启亮;利益相关者导向与企业绩效的关系研究[D];厦门大学;2009年
文风;企业并购中的文化整合研究[D];华中科技大学;2004年
李建升;企业文化与企业绩效关联机制研究：企业社会责任视角[D];浙江大学;2008年
吴文盛;企业文化与民营企业发展研究[D];武汉大学;2005年
张旭;企业文化对竞争优势的影响机理研究[D];大连理工大学;2007年
朱凌;基于全面创新视角的企业子文化创新协调机制研究[D];浙江大学;2006年
邱尔卫;企业绿色管理体系研究[D];哈尔滨工程大学;2006年
张广宁;在华合资企业核心员工跨文化管理问题研究[D];辽宁大学;2008年
李瑞;中国总经理影响力研究及应用[D];清华大学;2005年
王溪;有中国特色的企业文化建设研究[D];云南师范大学;2003年
王强;并购国有燃气企业后的企业文化及人力资源整合设计研究——X公司的并购整合[D];广西大学;2004年
霍丙森;新时期中国企业文化建设路径研究[D];河北大学;2004年
张婵;企业文化与核心竞争力的传导机制研究[D];武汉大学;2004年
徐杰;面向生态文明的企业文化建设研究[D];东北林业大学;2005年
王红梅;中国民营企业企业文化建设方略[D];哈尔滨工程大学;2005年
舒海东;大庆石化公司企业文化建设评价与研究[D];哈尔滨工程大学;2005年
井上博文;企业文化会超越国家文化吗？[D];四川大学;2005年
王朝晖;企业人本管理模式探索及其应用研究[D];国防科学技术大学;2004年
张晓山;基于兼并收购的企业文化整合研究[D];上海海事大学;2005年